Zadania personelu technicznego w organizacji
Właściwa organizacja eksploatacji pojazdów samochodowych w jednostkach gospodarki narodowej polega przede wszystkim na planowym, przemyślanym wykorzystaniu środków transportowych, tak żeby zapewniły one wykonanie zadań danej jednostki przy możliwie najniższych kosztach własnych.
Zadaniem personelu technicznego jest utrzymywanie taboru samochodowego w stanie pełnej sprawności technicznej. Umożliwia to maksymalne wykorzystanie czasu, w którym pojazd pozostaje w dyspozycji jednostki transportowej. Miernikiem wykonania tych zadań przez personel techniczny jest tzw. współczynnik gotowości technicznej.
Współczynnikiem gotowości technicznej pojazdu (Ati) nazywamy stosunek liczby dni, w których pojazd jest pełnosprawny technicznie (DpŁ), do liczby dni kalendarzowych (DQ) w rozpatrywanym okresie. Można to wyrazić następującą zależnością
a w odniesieniu do pewnej określonej liczby n samochodów
gdzie: V Dpl— suma dni gotowości technicznej wszystkich pojazdów.
Aby utrzymać duży współczynnik gotowości technicznej pojazdów, do zadań personelu technicznego w organizacji eksploatacji pojazdów samochodowych należy:
eliminowanie czynników powodujących nadmierne zużycie zespołów pojazdów;
opracowywanie planów obsługi technicznej oraz ścisłe przestrzeganie realizacji tych planów;
dbanie o jakość wykonywanych prac obsługowo-naprawczych;
kontrola stanu technicznego pojazdów przekazywanych do eksploatacji po wykonaniu obsługi technicznej lub naprawy;
usuwanie niedomagań stwierdzonych w czasie wykonywania obsługi technicznej oraz zgłaszanych przez kierowcę;
wykonywanie wszelkiego rodzaju napraw w razie zaistnienia uszkodzeń o charakterze awaryjnym;
właściwe prowadzenie wszelkiej dokumentacji;
właściwe przygotowanie i utrzymanie pomieszczeń stacji obsługi oraz wyposażenie stanowisk roboczych w odpowiednie urządzenia, przyrządy pomiarowe i narzędzia;
właściwe zaopatrzenie stanowisk roboczych w niezbędne materiały i części zamienne;
stałe podnoszenie swoich kwalifikacji technicznych i dążenie do usprawniania stosowanych metod pracy.